Veränderungsprozesse müssen in ihrem Ablauf verstanden werden, um als positiv erlebt werden zu können.
Ist das nicht der Fall, entstehen Ängste, die Veränderungen erschweren, behindern, ja sogar lahmlegen können.
Dieser Workshop gibt Einblick ins Change Management, klärt die Rollen der Beteiligten im Veränderungsprozess und lässt jeden seinen einzigartigen, für alle wichtigen Beitrag erkennen.
